久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績已經開始

距2025年10月報名預計118天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是( )

2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是( )

  • A、社會惰化效應
  • B、責任分攤效應
  • C、群體促進效應
  • D、群體轉移效應
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

戴維斯指出非正式溝通網絡基本形式包括( )

  • A、集束式
  • B、偶然式
  • C、流言式
  • D、單線式
  • E、全通道式

領導作風論認為，變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領導方式是

  • A、集權式

  • B、民主式

  • C、參與式 

  • D、放任式

基于成員共同特點而形成的群體是( )

  • A、利益型群體
  • B、任務型群體
  • C、命令型群體
  • D、友誼型群體

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 亚洲欧美日韩精品中文乱码 | 香蕉视频 在线播放 | 一级毛片不卡片免费观看 | 国产视频资源在线观看 | 91久久精品在这里色伊人6882 | 欧美三级成人观看 | 日本淫视频 | 国产伦理久久精品久久久久 | 黑人巨大系列在线播放 | 8mav模特福利视频在线观看 | 国产自产 | 在线视频 自拍 | 久久五十路 | 欧美变态一级毛片 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 国产高清美女一级a毛片久久w | 亚洲国产精品v在线播放 | 美女国内精品自产拍在线播放 | 黑人在线视频 | 久久黄色大片 | 99久久999久久久综合精品涩 | 日韩在线观看视频黄 | 久久网免费视频 | 国产在线视频h | 一区二区三区免费视频网站 | 亚洲激情视频 | 久久亚洲日本不卡一区二区 | 久久久久久99精品 | 日本妇丰满乱xxxxⅹ视频 | 可以看黄色的网站 | 久久精品店 | 大美女香蕉丽人视频网站 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 国产午夜成人无码免费看 | 欧美一级淫片吊带丝袜 | 精品国产_亚洲人成在线高清 | 一级做a爰片性色毛片小说 一级做a爰片性色毛片中国 | 在线观看国产一区亚洲bd | 国产精品免费看久久久 | 黑人巨茎xxx免费视频 | 日韩综合一区 |